贛州稀土開(kāi)采技術(shù)服務(wù)有限公司招聘公告
贛州稀土開(kāi)采技術(shù)服務(wù)有限公司為贛州稀土礦業(yè)有限公司下屬子公司，成立于2016年1月，主要從事離子型稀土開(kāi)采新技術(shù)研發(fā)、對外承接礦山開(kāi)采技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)及稀土產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)等業(yè)務(wù)。為滿(mǎn)足公司工作需求，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人士加盟。
一、招聘原則
堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
二、招聘崗位及任職條件
2021年贛州稀土開(kāi)采技術(shù)服務(wù)有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員3人(具體招聘崗位、人數及任職條件詳見(jiàn)附件1)。
三、招聘流程
招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、考察(背景調查）、體檢、確定聘用人選等程序進(jìn)行。
（一）報名
1、報名時(shí)間：2021年5月17日-2021年5月21日
2、報名方式、地點(diǎn)：
?。?）現場(chǎng)報名：江西省贛州市龍南市105國道東50米贛州稀土龍南冶煉分離有限公司老廠(chǎng)區辦公樓二樓（綜合行政部）；聯(lián)系電話(huà)：17602070778（王女士）。
?。?）網(wǎng)絡(luò )報名：按要求將《應聘報名登記表》（詳見(jiàn)附件2）、簡(jiǎn)歷、資格證書(shū)等相關(guān)材料發(fā)送至公司綜合行政部電子郵箱：gzxtkc1@163.com。
3、其他要求：
報名者在報名時(shí)請注明報名職位，報名時(shí)須提交以下資料：（1）《報名表》、個(gè)人身份證原件及復印件；（2）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復印件；（3）招聘崗位要求的其他證件（證明）原件及復印件；（4）各類(lèi)業(yè)務(wù)技能證書(shū)（職稱(chēng)或職業(yè)資格）證書(shū)原件及復印件；（5）近期免冠1寸彩照。
下列人員還需提供如下材料:（1）委托他人資格審查的，須提供委托授權書(shū)、被委托人身份證原件及復印件1份；（2）崗位要求工作經(jīng)歷的，應聘人員須提供相應的工作經(jīng)歷證明。
現場(chǎng)報名者報名時(shí)應攜帶有關(guān)證件、證書(shū)原件交驗；網(wǎng)絡(luò )報名者在面試時(shí)時(shí)應攜帶有關(guān)證件、證書(shū)原件交驗。
（二）資格審查
按照報考條件和資格進(jìn)行審查，符合條件者進(jìn)入面試。資格審查將貫穿于公選全過(guò)程(含聘用后的試用期內)。報考者應對所提交的材料的真實(shí)性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名資格。
（三）筆試
筆試內容一般為綜合知識和專(zhuān)業(yè)知識，部分技術(shù)類(lèi)崗位采用實(shí)操的方式。參加筆試人員與所應聘崗位的比例少于1:3的，原則上不予開(kāi)考（特殊崗位、特殊專(zhuān)業(yè)除外）。筆試成績(jì)合格線(xiàn)為60分，未達到60分的，不可進(jìn)入面試。筆試人員必須攜帶本人身份證到指定地點(diǎn)參加考試，未按規定時(shí)間到達考場(chǎng)的視為主動(dòng)放棄。
（四）面試
根據應聘人員資格審查、筆試等環(huán)節表現，按照各崗位應招人數1：3進(jìn)行面試。面試時(shí)，由分管領(lǐng)導作為主考官，公司高管、綜合行政部門(mén)等有關(guān)負責人組成面試考核成員，主要針對應聘者的談吐舉止、理解力、溝通協(xié)調、專(zhuān)業(yè)技能、相關(guān)工作經(jīng)歷、發(fā)展潛力六大方面應進(jìn)行重點(diǎn)考核。面試成績(jì)按崗位從高分至低分依次排名并在公司網(wǎng)站予以公布。
（五）考察
背景調查或考察的基本內容：政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現、遵紀守法、廉潔自律、缺點(diǎn)和不足、應回避的關(guān)系等方面的情況。
出現自愿放棄背景調查或考察、背景調查或考察未通過(guò)等情形的，取消其擬錄用候選人資格，可從同一崗位應聘人員中按照總成績(jì)從高到低的順序依次遞補。對擬錄用候選人的身份、學(xué)歷、工作履歷、業(yè)績(jì)表現、征信情況及有無(wú)違法亂紀信息進(jìn)行核實(shí)。擬錄用候選人提供的材料存在虛假情況的，一律取消錄用資格。
（六）體檢
經(jīng)確定的體檢對象按要求進(jìn)行體檢，體檢費用自行承擔，對體檢不合格者不予招聘。如出現自愿放棄體檢者或體檢不合格者，將取消其資格，視情遞補。
（七）聘用
擬聘人員公示無(wú)異議后按照公司有關(guān)規定辦理入職手續。
四、薪酬待遇
按照公司薪酬管理制度執行；一經(jīng)錄用，簽訂勞動(dòng)合同，辦理“五險一金”；聘用人員實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后轉為正式聘用。
附件1：2021年招聘崗位、人數及任職條件統計表
附件2：贛州稀土開(kāi)采技術(shù)服務(wù)有限公司應聘報名登記表
